Lønkonflikten om isningsarbejdet 1889

Fra KoldingWiki

Lønkonflikten om isningsarbejdet på bryggeriet Slotsmøllen, vinteren 1889. Endte med forlig.

Konflikten

I vinteren 1889 annoncerede bryggeriet Slotsmøllen, at de skulle bruge arbejdere til det såkaldte isningsarbejde. Når isen blev tyk nok, skulle den saves ud i blokke. Retten til dette, havde fra gammel tid tilfaldet Slotsmøllen. Blokkene blev benyttet til afkøling på slagteriet og ved ølbrygning på Slotsmøllen.

Dette år ville Sløtsmøllen give en dagløn på 2 kroner, arbejdstiden var 7 til 17. Fordi arbejderne normalt fik 2½ kr. og arbejdstiden var to timer kortere på havnen, blev arbejderne sure over tilbudet. Derudover blev der klaget over fisker Christensen, der organiserede arbejdet, da han angiveligt skulle være nidkær, og ikke lade et minut gå til spilde.

Arbejdernes Fællesorganisation afholdt på Hotel Kronborg møde om sagen, hvor arbejdsmand Chr. Jensen redegjorde for sagen. Bestyrelsen af Slotsmøllen, havde afslået at deltage i mødet, da de ikke anså det for fagforeningens opgave at fastsætte daglønnen.

Medlemmerne i FO gik sammen om at fraråde arbejdet, og enkelte medlemmer der alligevel tog arbejde, blev smidt ud af foreningen. Derudover var nogle Strandhuse-borgere og murere angiveligt skruebrækkere.

Bestyreren af Slotsmøllen, Vilhelm Behrens, tog i avisskriverier til genmælde imod fagforeningerne, han svarede sig med at han havde ansat folk til samme løn som tidligere. Han afviste protester om at arbejdet skulle være farligt og besværligt. Der var flere skriverier fra begge parter i avisen, der omhandlede lønkonflikten.

Der flere diskussioner opnås der forlig. Arbejderne fik lønkravet opfyldt, til gengæld fik Slotsmøllen lov at beskæftige arbejdere fra byen, uden hensyn til om de var organiseret i fagforeningen eller ej.

"Efter denne overenskomst var Slotsmøllens øl atter en velsmagende drik", skrev Peter Hvidtfeldt efterfølgende i avisen.

Henvisninger

  • Fremad og altid huske, LO Kolding 125 år, Erik Voss, 2011